为进一步落实市总工会关于劳动法律监督和集体协商工作的部署要求，提高工会干部队伍业务素质，北辰区总工会于4月1日，举办了为期一天的综合业务培训班。各镇（街、开发区）总工会、交通运输行业工会联合会、企业工会干部200余人参加培训。

       区总工会邀请市总工会劳动关系部副部长王冬蕾对劳动法律监督工作实务进行专题培训，就开展基层工会劳动法律监督工作的方法路径、提升劳动法律监督组织及监督员履职能力，以及有效运用“一函两书”开展涉工法律监督专项行动等内容进行专题讲授。还邀请市总工会劳动关系部四级调研员李正对集体协商工作实务进行专题培训，针对集体协商质效评估，能级工资协商及新业态平台企业、平台用工合作企业集体协商签订工作进行了细致讲解，为工会干部们传授了实用的工作方法和技巧。

       区总工会经保部对2025年各项重点工作进行了部署动员。同时根据职工需求，联合区人社局开展政策宣讲。邀请相关业务专家，对就业创业、工伤保险、劳动仲裁以及”海河英才”落户等涉及职工切身利益的政策进行详细解读，并设置现场答疑环节，开展“一对一”精准指导。

       本次培训生动全面，课程具有很强的针对性、适用性和可操作性。不仅有扎实的理论知识，还为大家分享了很多生动的案例，让理论与实践更好的结合在一起。区总工会将以此次培训为契机，持续优化工会干部培训体系，进一步提升服务职工的能力与水平，为北辰区工会事业高质量发展注入强劲动力。