近日，北辰经济技术开发区总工会劳动关系站点被评为天津市级基层劳动关系公共服务样板站点。这是北辰区总工会积极推动基层工会一体推进劳动争议调解、集体协商指导、普法宣传等工作，打通职工维权“最后一公里”的有益实践。

       据了解，北辰区通过区政府与区总工会联席会议，推动区人社局、区总工会、区司法局携手成立北辰区劳动人事争议联合调解工作室。2023年以来，共调解案件数442件，调解案件成功数95件，挽回经济损失204.5万元，并积极推动全区各级工会开展多种形式的劳动关系公共服务。

       北辰区总工会通过举办民主管理集体协商专题培训班、印制《职工代表大会制度材料汇编》等多种方式，支持指导企事业单位开好职代会，保障职工群众的知情权、参与权。组织各级工会就劳资双方共同关心、直接涉及职工切身利益的事项，及时与资方进行集体协商。开展为货运司机、快递小哥等新就业形态劳动者及企业职工送法律活动8场，覆盖职工350余人。开展劳动用工“法治体检”57场次，建设法治宣传教育阵地3个。“北辰区总工会建立线上线下相结合的法律服务体系”被评为全国互联网+工会维权服务优秀案例。

       下一步，北辰区总工会将着力加强新就业形态劳动者权益保障，推动平台企业合法规范用工。完善工会线上线下相结合的法律服务体系，用好劳动人事争议联合调解工作室及“12351”“12345”热线，健全多方联动化解矛盾工作机制，帮助职工群众解决各类急难愁盼问题。