为认真落实产业工人队伍建设改革工作要求，积极适应新时代新形势新任务，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，加大对产业工人创新创效扶持力度，为推进北辰区高质量发展做出更大贡献，现制定如下实施办法：

       一、补贴奖励范围

       工会关系隶属于北辰区，签订工资集体协议，并足额缴纳工会经费的企业。

       二、补贴奖励标准

       1、对组织职工开展劳动技能竞赛的企业，每场次劳动竞赛活动给予资金补贴1万元。凡入围天津市“非公企业劳动竞赛十大示范单位”推荐对象的，给予1万元奖励金。对获得天津市“非公企业劳动竞赛十大示范单位”荣誉称号的，区总工会按照市总工会奖励标准1：1匹配奖励金。

       2、区总工会每两年组织一次天津市职工优秀“五小”创新成果申报，经专家评审后，凡入围推荐对象的，对企业和成果第一完成人分别给予5000元奖励金。对获得天津市职工优秀“五小”创新成果的，区总工会按照市总工会奖励标准1：1匹配奖励金。

       3、对表现突出的企业、个人，优先参评五一劳动奖和工人先锋号。

       三、申报流程

      （一）劳动技能竞赛补贴申报流程

       1、基层上报。企业劳动技能竞赛结束后，一个月内向上一级工会上报活动方案、活动总结、活动照片、发票、签字表等相关材料。

       2、镇、街、开发区总工会初审。镇、街、开发区总工会对基层上报材料进行审核把关，每季度汇总申报一次，于下季度前10个工作日内，填写《区级补贴申请表》，附相关材料报区总工会审批。

       3、区总工会审核批准。报区总工会经保部审核相关材料，经区总工会党组研究同意后予以拨付。

     （二）职工优秀“五小”创新成果申报工作

       天津市职工优秀“五小”创新成果申报工作，由区总工会届时下发通知执行。

       四、工作要求

       1、深入指导推动。各级工会组织要切实加强领导，落实工作责任，制定切实可行的工作方案，做好活动的组织发动和检查指导，对活动中存在的问题及时加以研究解决。

       2、积极宣传引导。各级工会组织要加大对政策的宣传力度，激励引导企业积极开展劳动竞赛，着力激发职工创新创造活力，推动形成基础广泛、人才集聚、成果丰硕的良好局面。对活动中出现的特色亮点工作，及时总结经验上报。

       五、有关说明

       1、本办法自颁布之日起施行，由区总工会负责解释。

       2、《关于在企业开展“五比一创”劳动竞赛活动经费补贴的意见》（津辰工发[2015]21号）同时废止。

北辰区总工会

2023年3月24日