劳动模范
致敬!北辰区这些单位、集体和个人获市总工会表彰(2022年5月25日)
2022-05-25            阅读量:9200

       北辰区总工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导职工群众在新时代新征程上发挥主力军作用展现主人翁作为。今年,北辰区总工会推荐的2个先进单位、4个先进集体和2名先进个人荣获天津市五一劳动奖和工人先锋号。获奖单位、集体和职工,以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,展现了锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,谱写出催人奋进的劳动赞歌,成为全区职工群众学习的榜样。

发挥疾控专业力量 守护人民身体健康

天津市五一劳动奖状单位:
北辰区疾病预防控制中心


       北辰区疾病预防控制中心是区卫健委下属的卫生事业单位,现有职工87人。新冠疫情发生以来,中心工作人员积极配合区疫情防控指挥部进行核酸检测筛查应急演练,开展流调溯源现场应急演练和桌面推演,组织开展卫健系统、各镇街防控人员流调、消杀培训等。成立新冠肺炎疫情流调溯源队伍,负责全区各镇街、开发区的疫情流调溯源专项工作。发挥专业技术机构作用,积极开展重点人群核酸检测工作。配合区商务局指导区“一级冷库”常态化疫情防控,及涉阳性货品的应急处置等。配合相关部门做好重大活动防疫保障工作。组织开展各级医疗机构新冠疫苗接种培训、演练及考核,规范处置疑似新冠疫苗接种异常反应。在协助做好本区疫情防控工作的同时,还派出多位专业技术人员驰援湖北恩施、周边其他区域,参与疫情防控。

        区疾控中心高度重视人才培养,创建多个医学院校教学基地,并与北京市朝阳区疾控中心建立友好协作单位,开展疾病防控、科研、人才培养等多层次合作。强化实验室能力建设,建成国家级流感网络实验室等多个不同功能的实验室。牵头创建国家卫生应急综合示范区、首批全国健康促进区、国家慢性病综合防控示范区。先后荣获市级疾病预防控制工作先进集体、市级文明单位等荣誉。

战略引领深耕主业 自主创新构筑高地

天津市五一劳动奖状单位:
天津市伟星新型建材有限公司


       天津市伟星新型建材有限公司成立于2007年,现有职工400余人,专业从事研发、生产、经营新型塑料管道及衍生品,年产能力8万吨,覆盖给排水、燃气、采暖、热力、空调热泵、电力护套及工业管道等应用领域。

       公司紧扣“以品牌统领营销、以服务支撑品牌、以品牌提升价值”的经营理念,聚焦管道主业,实施多重双轮驱动战略。同时,注重组织管理创新、技术研发强基、智造升级转型、市场营销破局等,助力企业高质量发展。

       在自主创新发展方面,公司以国家高新技术企业和省级企业技术中心为载体平台,实施研发投入及转化规划化管理,每年研发投入占比均超过主营业务收入的3%以上。成立创新平台,职工可通过平台申报创新方案,并能根据立项结果获得公司奖励与支持。目前,公司拥有自主知识产权73项(其中专利62项),并参编《地暖施工图集》《户式空气源热泵系统设计与安装》等行业标准及规范。作为天津市科技领军企业,公司多项核心技术成果荣获国家级、省级行业技术革新奖,及天津市名牌产品、中国地暖管十大品牌等。

       公司职工牢固树立“创新引领、质量优先”的理念,大力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在工作中特别能吃苦、特别能奉献、特别能创新,高标准完成各项生产任务,涌现出众多技能人才,切实保障企业生产高效运转。

迎难而上综合施治 保障房社区治理获好评

天津市工人先锋号:
普东街秋怡家园社区居委会


       普东街秋怡家园社区是公租房和经适房“混搭”的保障房社区,现有住户2448户,共4500余人。针对社区治理难度大、特殊群体诉求较多的特点,社区居委会12名工作人员秉持着“小网格、微治理、大服务”的理念,积极克服困难,竭诚服务社区居民,不断提升社区治理水平。

       社区居委会发挥党组织轴心作用,构建社区党总支-网格党支部-楼栋党小组-楼层先锋兵的网格化治理体系。本着“就近管理、就近服务”的原则,建立全覆盖长效治理机制。成立“秋怡红”志愿服务队,发动热心居民积极参与,现有志愿者700余人。志愿者们日常进行治安巡逻、入户宣传、清理堆物等志愿服务,并有针对性地提供义务理发、免费维修小家电等便民服务。社区还将全科网格和公安警务网格融合,采取1+3+N矛盾纠纷调处和吹哨报到机制协助解决。对社区孤寡独居老人,由居委会承担起照顾、安顿责任,安排网格员帮助其购买生活用品、药品,陪同其到医院看病。采用“四六三”治理模式(四步议事居民自治、六方联建协同共治、三风共育融入德治),协调解决社区治理难题,提升居民文明素养。在疫苗接种过程中,克服老、弱、病、残多的难题,采取一对一、多对一、专车接送、陪同入户等服务措施,尽最大努力提高接种率。

打造人才创新工作室 为企业发展添动力

天津市工人先锋号:
晨虹(天津)科技股份有限公司任向征创新工作室


       晨虹(天津)科技股份有限公司是一家生产汽车内饰材料的科技型企业。公司总经理任向征长期从事相关产品研发工作,是中国塑料泡沫行业及汽车内饰材料行业知名技能人才。公司高度重视技术创新和新产品研发,成立以总经理任向征为带头人的创新工作室,在汽车内饰产品研发及生产经营中闯出了一条新路子,成为中国汽车内饰材料行业的龙头企业,荣获国家级高新技术企业、天津市专精特新企业、天津市瞪羚企业等称号,并在上海证券交易所天津OTC科创专版挂牌上市。

       2014年,公司开始探索建立任向征创新工作室,作为公司创新发展的龙头部门。工作室成员由技术、生产、工程、开发等方面人才组成,以厂内实验室、试验设备等作为必要的设施,展开创新工作。2016年,工作室正式挂牌,以新材料、新性能、新工艺、新装备开发为主,为项目提供系统的应用解决方案,为产品生产提供必要的技术、工艺和装备支持,同时负责解决客户提出的项目诉求和售后服务等。截至目前,完成了一汽解放遮阳板芯材、两步法聚烯烃复合技术、宇通客车的抗菌防霉高阻燃内饰材料等多个项目,开发了3项新产品(新技术),改造了11项新装备(新装具),授权了13项专利。被评为天津市示范性劳模和工匠人才创新工作室。

高级蓝领领衔班组 技术革新永无止境

天津市工人先锋号:
天士力医药集团股份有限公司王凯班组


        作为掌握着多种剂型包装设备及进口复杂精密设备关键技术的技师,王凯努力将自身技能传授给青年职工,通过传、帮、带,培养出一支高素质的蓝领队伍,为企业培养输出了大量技术骨干。

       在公司主要产品如复方丹参滴丸、养血清脑颗粒,以及其他各产品生产线的建设及后期维护中,“王凯班组”坚持创新驱动,持续改进、完善生产设备,运用新技能服务生产,突破多项技术难题。完成公司第一条机器人自动化包装线的建设改造,实现包装生产线的全自动化生产,树立了医药包装领域机器人自动化生产标杆。生产线产能升级改造项目中,通过系统性技术改造,在无新增设备、不追加大量投资的前提下,使产能提高50%,当年实现收益80余万元。率先实施“TnPM全员生产维护”体系,每年提高产能、节约维护费用及人工、材料成本共计数十万元。在进行“大刀阔斧”式系统性产线技术改造工作的同时,“王凯班组”也致力于解决设备运行中的“点滴”问题。重新设计改造养血颗粒布料防泄漏装置,创造价值200余万元;研发并成功实践凹凸模修磨技法,极大延长了凹凸模的使用寿命,每年可节约部件购置费用28万余元。“王凯班组”秉持着“技术创新永无止境”的理念,积极从“技能型”向“智能型”转型,努力为企业创造更多收益。

劳模领军束丝班组 磨练技术追求卓越

天津市工人先锋号:
天津金山电线电缆股份有限公司导体车间束丝组


        束丝作为生产电线电缆的前道工序,是劳动环境艰苦、工作强度大、技术要求极为严格的一道工序。一轴0.18的单丝,有近10公斤的重量,展开的长度有60公里,而每一根单丝仅有0.01毫米。在几十秒钟内要将单丝绕到每分钟近几千转的转轴上,一不小心,就有可能将单丝折断。

        天津金山电线电缆股份有限公司导体车间束丝组,现有职工8人。面对艰苦的工作条件,繁重的体力消耗,他们始终勤勤恳恳、爱岗敬业,不断进行技术创新,解决生产中的疑难问题。班组职工合理安排生产流程,改进工装,做好工序的衔接,努力减少断线次数,提高工效。严格执行工艺规程,对产品实行自检、互检、专检相结合,保证产品质量。班组产量月均130多吨,创造了公司近30年的班组最高记录,且产品合格率达100%,优质品率达98%,实现零质量反馈。还从模具的选用、焊头的方式、轴底线的合理应用等多方面减少材料消耗。近五年,班组生产效率提高30%,铜丝的定额损耗也从1.0%降低到0.3%,累计实现节约原材料价值达90余万元。

        班组领军人物武海叶在束丝一线工作16年,是公司的技术能手,被评为天津市劳动模范。公司特种产品的生产,都是由她首先攻关完成,再亲自示范,带领大家操作。她将所学毫无保留地传授给年轻职工,培养了多位束丝工艺行家里手,共同推动束丝工艺创新发展。

忠诚坚守岗位 铸就最美“警色”

天津市五一劳动奖章获得者:
公安北辰分局交警支队李永杰


       李永杰,现任公安北辰分局交警支队引河桥大队一级警长,荣立天津市公安局个人一等功1次、个人三等功4次,获个人嘉奖13次,被评为天津市人民满意优秀公安民警、市政法系统人民满意的政法优秀干警和“津城警星”。他坚守三尺岗台27个年头,把红绿灯下的三尺岗台视为自己的“人生舞台”。一套手势、一声哨音、一个敬礼……在如潮水般的车流中,他如标杆挺立,默默守护着百姓平安,打造了“全市文明交通示范岗”——龙门东岗。

       他当过普通民警,也担任过基层领导,曾在情况复杂的路口指挥交通,也曾服务重大项目工程建设,还曾为排除交通安全隐患出谋划策。每天早晚高峰时段繁忙的路口、多警联动的夜检点位、配合其它部门的联合治理等工作场景都留下了他的身影。他时刻把辖区内交通基础设施建设放在心上,每天上班头一件事就是到辖区各路口转转,哪里交通设施配置不合理,哪里地面标线有缺失,他都一一记录下来,及时协调解决。2020年11月,京津公路地铁4号线全线动工。受施工占道影响,北辰道与京津公路交口各方向压车严重。经过调研,他提出了路口信号灯配时、隔离护栏设置等交通渠化重新设计方案,被相关部门采纳,及时、有效缓解了该路口的交通压力。

弘扬工匠精神 成就电缆技术达人

天津市五一劳动奖章:
天津北达线缆集团有限公司技术研发部李庆来


       作为天津北达线缆集团有限公司技术研发部经理,李庆来主要负责公司质量部以及研发部的工作。他把技术研发作为自己的毕生追求,参加工作以来,一直致力于核极电缆、船用电缆、海洋拖曳电缆等产品的实验研发。他爱岗敬业,技术精湛,曾负责港珠澳大桥、北京奥运会场馆等重点工程部分电缆的设计、检验工作及后续服务。

       李庆来坚持以品质和安全为使命,对产品品质进行严格把控,对产品细节用心打磨,以高质量铸就品牌口碑。日常生产过程中,他带领质量部全体工作人员对所有出厂线缆质量进行严格把控,认真细致到每根电缆电线,坚决杜绝任何不合格线缆流到厂外,确保“北达”品牌在市场上始终具有良好口碑。与此同时,他还带领研发部门同事开展柔性矿物绝缘电缆、中压耐火电缆的设计和试验工作。产品最终通过国家电线电缆质量监督检验中心的型式试验,荣获天津市建材行业“技术革新”一等奖,北辰区科技进步二等奖等荣誉。他将工匠精神落实到每一个细节,随时随地严格要求自己,对工作一丝不苟。同时,注重引导培养年轻职工,帮助他们树立崇高的职业理想,带领他们努力学技术、练本领,争当企业中坚力量。投身线缆行业25年来,李庆来兢兢业业为线缆行业的发展贡献了自己的智慧和力量。

向受到表彰的单位、集体和个人表示祝贺!

       4月27日,习近平总书记致信祝贺首届大国工匠创新交流大会举办,强调职工群众要勤学苦练深入钻研勇于创新敢为人先,为推动高质量发展实施制造强国战略贡献智慧和力量。北辰区各级工会要大力宣传先进职工在平凡岗位上创造不平凡的业绩,鼓舞更多的职工群众干一行、爱一行,专一行、精一行,用干劲、闯劲、钻劲,当好主人翁,建功新时代。面对千帆竞发、百舸争流的新时代,区总工会号召全区职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,把党和国家确定的奋斗目标作为自己的人生目标,勤于创造、勇于奋斗,争做新时代的追梦人,努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。